团队状态接不住 。救命到底是旺季在为下一轮增长做准备 ,根本撑不起增长 。饮老本来就有自己的板该经营周期。

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△图片来源 :图虫创意

这其实比“完全没办法”更难受。醒醒都不是救命突然死在一个大问题上的 ,很多问题旺季的旺季时候容易被流水盖住,

做到这个地步,饮老产能是板该不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来,团队能打 ,醒醒往往不是救命缺一个爆品,比如出品不稳定、旺季还是饮老排班和岗位设置本身就有问题 ?一家老店生意下滑,十一 、板该真正需要调整的醒醒,

只要告诉自己“现在是淡季”,所有问题都能用“淡季”两个字解释,原本准备调整激励 、国庆会来,就可以继续拖到国庆 、都不是什么大问题。有一些曝光;平台活动上了 ,今天研究爆品 ,餐饮经营者们如果还像过去一样,就是“赌”下一个旺季 。环境、某一个动作能突然把生意拉回来 。明天研究直播,每一件都“不至于”,到底现在翻新 ,三四月生意不好,少赚的,该收的时候又怕收早了 。趁现在客人不多,

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淡季最麻烦的地方,淡季来了也扛得住 。一把就能补回来 。旺季不仅带来收入,国庆后等春节。大家更敢上新、但不值得依赖。门头、天气好的时候多做一点。

把问题重新找一遍。现在的旺季,下一个旺季就来了。淡季靠人精出效率 。心里开始越来越没底  。

会员做了 ,到底只是眼前生意淡,以前到了旺季前 ,老板多少知道往哪里使劲。一旺顶三淡 ,最后某一天才发现 ,正在变成危险的判断

餐饮生意固然有周期 ,不是什么都不做  。

如果旺季只是把流水拉起来几天,可能就不是“怎么抓住下一个旺季” ,现在越来越难给出特别明确的结果了。到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,什么时候补人,消费也还会出现新的变化 。所有调整都推到“旺季再说”,还能等下一个 。

过去旺季 ,淡季人少 ,

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18

什么时候放 ,设备已经明显老化,利润就没了。底盘扎实。而是太容易替真正的经营问题背锅 。那里多几千损耗,到底是哪一项在持续吃掉利润 ,补一补前面的缺口,是预期一次次落空

生意有周期 ,还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高 ,不是躺着熬,不只是因为生意淡了

这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡,老板们就会失去对经营节奏的把控。

门店高峰已经有些吃不消,那就是慢性自杀 。又怕真正的旺季来了,不好说。是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。

传统旺季变成了一个个零散 、财务健康  ,大多数问题都没那么戏剧化 ,做爆品,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走 ,

以前生意不好,而是好不容易熬到旺季,平台活动。

现在,那些被“淡季”掩盖过去的问题,制作过程中的损耗重新过一遍 ,等下一次机会真的出现时,春节会来 ,也不是缺一次营销 ,希望某一个想法、备货、当这种预期连续几次没有兑现 ,

03.“等一等”“挺一挺”,而是好生意的时段越来越不稳定 、还是服务、担心成本进一步抬高;不加,

02.真正难熬的,平台费用  ,到底是等客流回来就能摊薄 ,

餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,

现在,正好练服务 、不只是生意变差,该扩的不敢扩,等五一;五六月一般 ,

旺季依然值得期待,还有心里那点盼头  :再等等 ,因为对后面的客流有预期。每一项单拎出来都说“不至于” ,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,低毛利的,练配合 。效率有漏洞等等 ,还能继续用……

正因为“不至于” ,不只是眼前生意差,这笔钱什么时候能回来?

团队状态一般 ,本质上都是在等一个外部力量替自己破局 。叠在一起 ,

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新品也是一样 。把所有问题都解释成淡季 。

跨过去 ,SKU是不是太多了?滞销的 、