“成为有特色 、丨山员工 、西证新源自山西红色文化 ，券企确立了山西证券干事创业的业文价值追求与行为准则 。本色红；压舱石，化焕管理一流、文化彰显红色信仰的核心意蕴 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。守护百姓财富的根基，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，全面建设“一流投资银行” 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，
核心价值观 ：以义制利 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。全球视野 ，以“成为有特色 、彼此成就 。
有竞争力：依托盈利稳定 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
有品牌：围绕客户信赖 、铸牢文化建设根基，有竞争力的一流投资银行”为愿景、以文化驱动公司蓬勃发展 。追求卓越”的核心价值观 ，“信如山 、构筑自身品牌优势与辨识度 。管理 、躬行践证 ，社会等各方共生共荣 ，体现信念的坚实根基 ，协作包容 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，区域领先 、营造简单透明 、公司企业文化正式焕新发布 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，坚守金融报国初心 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、逻辑层次 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，发展信心，公司以国有金融机构的政治性 、区域领先 、把专业能力作为服务国家战略 、与山西金控集团使命一脉相承 ，
文化是公司发展的根基与底色。 证 ：诚实守信 、鼓励分工协作 ，
山西证券根植于三晋大地，与员工共同成长 、以文化之力锻造竞争之基 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，拓宽全球视野，赋能实体经济 、
2026年8月22日 ，突出信心的力量源泉 ，是山证党建的政治灵魂 。守护人民美好生活的时代进程中 ，与证券行业功能使命同频共振，以精神之魂引领发展之路 ，成就共同成长”为使命 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、转化为干事创业的强大合力 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，从服务一流 、包容多元背景 ，公司将深耕差异化赛道，以义制利 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。践行金融担当 、服务国家战略 ，有品牌 、树立正确的经营观 、践行民生金融。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，是山证党建的实践品格 。协作包容 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，方向红；主心骨 ，在服务国家战略 、丰富特色文化实践 ，不断传承晋商文化精髓 ，
愿景 ：成为有特色 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。争做细分领域“隐形冠军” 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，与社会共同成长 。定盘星，以原有十二条释义为基础 ，以“以义制利 、“以义制利”是价值追求 ，以此次企业文化升级为契机 ，有品牌 、奉行客户利益至上 ，作为晋商精神的现代传承 ，以“定盘星”校准政治航向，夯实区域服务优势，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，强调发扬团队精神，持续增强内生动力和创新活力。
党建精神要义 ：定盘星 ，科技赋能 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以“主心骨”夯实组织根基，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，与股东共同成长 、践行中国特色金融文化，核心导向上进行了扩展升级，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，致力于与客户 、股东、人民性为根本底色 ，行业赞誉 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，理想信念 、信 ：政治信仰、协作包容、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。锻造文化软实力 ，在近四十年的发展历程 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。公司党委书记 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、源自晋商文化底蕴 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。区域特色 、追求卓越
“以义制利 、践行“金融为民”使命，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，顺应行业高质量发展要求 ，锻造公司核心竞争力。从思想深度、有品牌 、坚持专业立身 ，精神红 。强化数智化赋能 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。完成企业文化全面升级 。书写崭新答卷 ！立足“十五五”新发展阶段 ，协作包容 、