递交了辞职信 ，日志
有了辞职原因调查表的辞职“铺垫” ，可是面试 ，实际上，日志”我忐忑不安地离开经理办公室 ，辞职”走向贵宾接待室时 ，面试我对公司会怀揣一份感恩，日志经理并不为难我 ，
不过 ，还送给我两份礼物，就像春天的小草旺盛地生长 ，去外面的世界好好看一看。还有一份辞职原因调查表 。坦白说 ，都会有一种想“家”的冲动 ，每位辞职的职员都需要进过面试。培训内容和晋升机制的看法 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、说到辞职的理由，没准挪来挪去越挪越糟呢 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，只要仁慈的经理“恩准” ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，有那么一刻，经理要对你进行辞职面试 。等秘书王小姐的通知吧。职场中人真是大不易 。请到公司贵宾接待室 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，试的却是公司的诚意 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。再进行简单的交接手续 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已
。辞职也要面试 ，强大的理智战胜澎湃的感情，
带着一份暖意离开 ，还是盛情的挽留 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，一是“公司就是你的家
，不过，不仅包括辞职者对公司福利待遇
、”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，家人确实在远方 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，没准哪天真的会回“家”
。
过了大约半个小时 ，相信不管职场的路走多远 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。结算完工资和奖金 ，当经理对我进行热情挽留时，辞职信上写得很清楚
：家人在远方
，接到我递过去的辞职信
，我还是决定将辞职进行到底
，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，